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宁夏房地产开发集团有限公司市场化选聘权属子企业高级管理人员公告

开云手机入口： 2023-02-21 21:02:57

宁夏房地产开发集团有限公司（简称：宁房集团）是宁夏回族自治区属国有大型骨干企业开云中国所属二级子公司，具有房地产开发一级资质，是集房地产开发、物业服务、建筑施工、资产管理及电梯维保为一体的综合性房地产开发企业。因公司业务发展需要，现面向社会公开市场化选聘1名权属子公司高级管理人员。具体事宜如下：

一、公司简介

宁夏云尚置业有限公司系宁夏房地产开发集团有限公司全资子公司，公司成立于2022年8月，注册资本金1000万元，具有房地产开发二级资质，主要负责宁夏房地产开发集团有限公司市场化房地产项目的开发和运营工作。

二、选聘原则

按照“公开、平等、竞争”的原则，择优录取。

三、选聘职位

宁夏云尚置业有限公司成本控制总监1名。

四、基本条件

（一）具有较好的政治素质。坚定贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，具有较高的思想政治素质，事业心、责任感强，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

（二）具有强烈的创新意识。市场意识强，具有开拓进取精神，能够持续推进公司管理创新、制度创新、文化创新，不断提高公司核心竞争力。

（三）具有过硬的专业能力。熟悉企业经营管理工作，掌握宏观经济形势和相关政策法规，有专业知识、专业素养、专业方法，善于谋经营、抓落实，强管理、控风险。

（四）具有良好的职业道德。严格遵守国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录。

（五）具有良好的身心素质。心理健康，在各种困难和挑战面前具备自我调适能力，具备正常履职所需的身体条件。

处于党纪、政务处分影响期内的，受过司法机关刑事处罚的，被人民法院列入失信被执行人名单、尚在执行中和解除执行未满三年的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论等情形的，不得作为本次选聘人选。

五、职位条件

（一）年龄40岁以下（1983年1月1日以后出生）；本科及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业，具有工程类相关专业中级及以上职称。

（二）有5年以上、AA级及以上大中型房地产企业工程造价相关工作经验，有成本项目经理任职经历者优先考虑。

（三）熟悉房地产开发企业项目建设全过程成本控制管理，能够独立完成项目建设全过程成本分析、预结算编审、投资额核审、经营合同审定；熟悉房地产开发企业生产经营情况；熟悉有关政策、法规以及相关产业政策。

（四）有较强的综合分析能力、沟通协调能力、开拓创新能力和团队管理能力；有较强的口头和书面文字表达能力；计算机操作熟练。

六、选聘程序

选聘工作按照自主报名、资格审查、组织面试、档案预审、体检、组织考察、公示录用等程序进行。

（一）自主报名

1.公告发布时间：2023年2月21日

2.报名时间：2023年2月22日--2月28日，逾期不再补报。

3.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员须在规定报名时间内下载并填写《应聘报名表》，连同报名材料扫描压缩发送至招聘专用电子邮箱nfjt2015@163.com完成报名。不接受其他形式报名。

4.报名材料：报名者据实填写个人信息，并提供以下资料原件影印件：①身份证（正反面）；②学历及学位证书；③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》（验证有效期设置为6个月）；取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告；④其他学历职称资料；⑤相关工作经历任职（聘职）文件；⑥业绩证明材料、培训及获奖证书、取得重大工作成果等。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

（二）资格审查

1.根据资格条件、职位要求对应聘者提交的证明材料进行资格审查，以电话、短信或电子邮件等形式通知初审结果。

2.经资格审核合格的人数与选聘岗位的比例不低于3:1，如报名人数不足3人，经选聘工作领导小组研究后，取消本次公开选聘后续工作。

3.资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开选聘资格。

（三）组织面试

面试主要考察应聘者承担岗位职责所需要的基本素质和实际工作能力，包括与岗位有关的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、团队管理能力、应变能力以及心理素质等。

面试时间及地点另行通知。

（四）档案预审。面试结束后，对通过面试的应聘人员进行档案预审，审核内容主要包括应聘人员党组织关系证明、无犯罪记录证明和社会信用记录，并对其学历、职称、职（执）业资格证等进行再次复核。

（五）体检。组织通过档案预审的人员进行体检工作。体检须在规定时间内在县级及以上综合公立体检机构进行，费用由应聘者承担。

通过面试的应聘人员经档案预审或体检不符合要求的，将按照面试成绩从高到低依次递补。

（六）组织考察。通过个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈、征求所在单位组织人事部门、纪检监察部门意见等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。

（七）公示录用。根据考察结果，确定拟录用人员，按照相关会议要求，对拟录用人员进行公示，公示无异议者下发录用文件。入职手续由宁房集团按照有关规定办理。

七、薪酬待遇

市场化选聘人员实行年薪制协议化薪酬。薪酬总额由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励三部分构成。

八、相关说明

（一）宁夏云尚置业有限公司成本控制总监实行任期制和契约化管理，任期考核不合格者，将自动解除聘用合同。

（二）应聘人员对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符，一经查实，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

（三）本次选聘工作地点为银川市。应聘者交通费、食宿费自理。

（四）为保证及时收到面试相关信息、通知，请确保联系方式填写准确，通信工具畅通，及时查阅电子邮箱或宁夏建投官网最新公告。如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时告知。

（五）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还，宁房集团对应聘人员信息及提交的材料将严格保密。

（六）未尽事宜，由宁房集团负责解释。

联系人：杨女士

联系电话：0951-5058230

附件：宁夏房地产开发集团有限公司应聘人员登记表.xls

宁夏房地产开发集团有限公司

2023年2月21日

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