logo

  • 开云手机入口
  • 集团概况
    • 集团简介
    • 组织机构
  • 新闻中心
    • 集团要闻
    • 媒体报道
    • 基层动态
  • 业务领域
    • 投融资
    • PPP专栏
    • 政策法规
    • 环保科技
  • 党的建设
    • 学习贯彻党的二十大精神
    • 学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神
    • 党史学习教育
    • “大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动
    • 基层党建
    • 人才工作
  • 国企改革
    • 国企改革
  • 企业文化
    • 文化理念
    • 品牌建设
    • 文化活动
    • 学习园地
  • 公示公告
    • 集团公告
    • 基层公告
  • 人才招聘
    • 招聘公告
    • 报名入口
    • 用人理念
    • 联系方式
  • 新闻中心
  •  
  • 新闻中心
  • 集团要闻
  • 选拔BIM先锋 培养高技能人才 赋能国企高质量发展 ——宁夏建投首创BIM专业技术资格评定

选拔BIM先锋 培养高技能人才 赋能国企高质量发展 ——宁夏建投首创BIM专业技术资格评定

开云手机入口: 2024-10-28 10:30:00

新一轮国企改革实施以来,宁夏建投党委认真学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和考察宁夏重要讲话精神,全面落实自治区第十三次党代会及十三届历次全会精神。根据党中央 国务院、自治区党委和政府、自治区国资委关于进一步推动国企改革提升行动的重要部署,积极探索科技创新、数字化建设等领域,强化专业技术(高技能)人才培养力度,着力打造高素质专业技术人才队伍,为企业高质量发展蓄势赋能。

1730097462106832.png

2024年,按照《中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定》《宁夏回族自治区推进住建领域建筑信息模型(BIM)技术应用实施方案(试行)》等要求,宁夏建投集团聚焦科技、人才工作评价机制,研究制定了《开云中国建筑信息模型(BIM)技术人才职称评价实施方案》,初步建立集团内部BIM技术人才职称评定制度体系,设立了初级、中级、高级的层级分类和评价标准,成立差异化评审组织,实现职称制度与人才培养使用相衔接,鼓励各权属施工企业聘用高技能人才,打通技能等级考试证书与职称评价互认,进一步促进BIM技术人才评价与使用的有效衔接与发展。

1730097471831724.jpg 

10月26日-27日,宁夏建投集团组织“首届宁夏建投2024年建筑信息模型(BIM)专业技术资格考试”正式启动,考前从试卷出题、考场布置、考试过程等各环节充分准备、严格把关、精心安排部署;考试采用电子化模式,设置《基础知识》和《实务建模》两种科目,全面评价员工理论基础和BIM技术实践运用能力。集团所属各单位326名管理人员和专业技术人员报名参考,在考场上沉着冷静、认真答题,充分展现了建投人的自信与风采。

1730097480741933.jpg

下一步,宁夏建投集团将持续健全规范BIM技术人才职称评价体系,发现、挖掘、培养更多优秀骨干人才加入BIM技术行列,为加快建设数字化、信息化、科技型企业提供更好的智力支撑和人才保障。

 

供稿:李小龙 王佩青

编辑:王海琳 孙世娟

审核:马建伟


上一条: 宁夏建投与西夏区举行座谈交流
下一条: 深化改革促提升│学习全会精神大家谈(二)

新闻中心

  • 集团要闻
  • 媒体报道
  • 基层动态

业务领域

  • 投融资
  • PPP专栏
  • 政策法规
  • 环保科技

党群工作

  • 学习贯彻党的二十大精神
  • 学习宣传贯彻自治区第十三次党代...
  • 党史学习教育
  • “大学习、大讨论、大宣传、大实...
  • 基层党建
  • 人才工作

企业文化

  • 文化理念
  • 品牌建设
  • 文化活动
  • 学习园地

关于我们

访问建投官网 扫码 访问建投官网
访问建投官微 扫码 访问建投官微

Copyright © www.johnjacobhains.com All rights reserved. 开云中国 版权所有

宁ICP备17000110号-1 宁公网安备 64010402000774 号

华体会平台 | 开云在线注册 | 九州手机登录入口 | 必赢 | 威廉官网入口 | 开云网页版登录入口 | 半岛网页版登录入口 | 九州官方网站 | 开云网页版登录入口 |