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宁夏建投纪委突出“四强” 扎实推动纪检监察工作走深走实

开云手机入口： 2024-06-27 20:01:25

宁夏建投纪委把党纪学习教育作为深化拓展主题教育和教育整顿成果、推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，与贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神、“违规处置国有资产和投资损失”专项治理紧密结合，坚持融入日常、抓在经常，以高质量纪检监察工作监督保障企业实现高质量发展。

一、深学细悟强党性

宁夏建投纪委严格落实“第一议题”制度，营造理论“大学习”氛围。统筹谋划，坚持学习管理规范化。通过线上与线下、集中与自学、调研与交流、理论与实践等方式相结合，把“纪检监察业务讲堂”融入纪委理论学习中去，先后开展《廉政档案管理》《精准效能监察》《规范初核程序》等对纪检监察工作具有实际指导性的授课，鼓励纪检监察干部在业务学习过程中学以致用，推动理论学习实践化，从“要我学”到“我要学”。聚焦党纪学习教育，深入扎实学习新修订《纪律处分条例》，开展党委书记讲党课，举办党纪学习教育专题辅导2期、年轻干部和关键岗位干部专题培训1次；围绕《宁夏建投纪委廉洁警示案例集》开展“典型案例大家谈”举办以案示警专题学习研讨，持续推进全面从严治党向纵深发展，为集团公司高质量发展营造风清气正发展环境。

二、警示教育强初心

结合宁夏建投实际，制定印发《宁夏建投集团关于开展“廉洁文化启智润心工程”实施方案》，成立“廉洁文化启智润心工程”领导小组，多措并举开展“清廉建投建设年”活动，依托“廉政警示教育周”，集团各单位组织300余名干部职工到自治区警示教育基地、银川监狱、银川女子监狱等地开展现场警示教育，参加法院职务犯罪庭审旁听活动；组织开展宁夏建投集团“清廉建投启智润心”主题演讲比赛；开展“清风润初心，廉洁伴我行”学习宣传；全面推行“廉情直通车”活动，组织各单位签订《贯彻落实中央八项规定精神承诺书》1475份，《廉洁从业承诺书》《酒驾醉驾大清查及签订承诺书》4816份，持续深化集团公司全体党员、特别是各级领导干部的廉洁从业意识。同时，紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，推动“一把手”层层严格自律、严负其责、严管所辖。

三、结合融合强能力

与“违规处置国有资产和投资损失”专项治理、“治理效能提升年”“四风”问题顽瘴痼疾专项整治、“廉洁文化启智润心工程”、“铁军队伍锻造年”活动结合起来，以“能力素质综合提升行动”“作风优化塑形行动”和“长期未办结线索清零专项攻坚行动”为重点，扎实开展“铁军队伍锻造年”活动。召开纪检监察人员“铸牢政治忠诚秉公执纪执法正确行使党和人民赋予的权力”专题组织生活会，持续对标查找存在的突出问题，建立整改清单，压实整改责任。与自治区纪委监委驻国资委纪检监察组共同联合开展党纪学习教育暨纪检监察干部铁军锻造主题党日活动，开展现场教学《模拟案件谈话流程纠错》，把党纪教育融入具体核查案件中，把纪法教育寓于日常监督管理，把“以干代训”嵌入具体纪检监察业务中，全力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察铁军。

四、严肃问责强实效

宁夏建投纪委坚持老旧问题与隐形变异同治，专项整治与常态监督并举，严查快办与警示教育结合，立足建筑行业实际，以纪检监察监督、巡察监督、审计监督贯通协同，融合党群、人事、财务、法务等职能部门监督，实施综合监督，织密监督网络，推进各类监督统筹衔接、同向发力。对所属各单位开展政治监督2次，专项监督9次，对违反中央八项规定精神给予诫勉处分1人。与相关业务部门建立重要问题线索处置联合“作战”模式，提升办案效果，给予党纪政务处分5人次、问责12人次。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，形成查处一案、警示一片的综合效应。

供稿：何春昱

编辑：马植

审核：张生龙

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