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基层动态│宁夏建工开展2023年新入职员工培训

开云手机入口： 2023-08-30 21:50:38

奋楫扬帆风正劲，砥砺前行正当时。为使新员工全方位了解企业环境，认同并融入企业文化，坚定职业选择，尽快进入岗位角色，近日，宁夏建工集团组织开展了为期四天的新员工入职培训。

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传道授业打基础，专业护航提技能。邀请宁夏大学新闻传播学院博士张春波、总部各部室负责人、技术专家、法律顾问等业务骨干为新员工授课，培训课程涵盖安全生产、企业文化、规章制度、廉政教育、职业规划、职场礼仪等多方面内容，通过理论、案例和实践相结合的教学方式，为新员工开启了入职宁夏建工的“第一课”。

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拓展训练聚人心，团结协作勇争先。开展“青春飞扬，逐梦建工”团队扩展活动，通过“开营仪式”、“姓名接龙”、“救火英雄”、“卓越圈”等一系列团队拓展项目，让新员工感受到了团队的凝聚力和向心力，增进了彼此的沟通与交流。

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师徒结对传帮带，言传身教促成长。组织签订《“师带徒传帮带”协议书》，采取一对一的带教培养，签订协议，明确责任，帮助新职工更好地适应岗位、掌握技能，形成师傅真心教、徒弟虚心学的良好氛围。

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新人齐聚秀才艺，各显身手展风采。举办“扬帆逐梦 ‘艺’展风采”——2023年新员工才艺展示，舞蹈、朗诵、小品、合唱、手风琴、“三句半”等二十个精彩节目充分展示了新员工的青春活力，在紧张的培训之余为大家带来了一场听觉和视觉的双重盛宴。

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宁夏建工党委副书记、总经理吴学河在结业典礼上，对新员工提出四点希望：一要始终以企业为荣。常念企业之情，常怀报企之志，常思兴企之道，立足岗位，努力工作，建言献策，为企业发展贡献自己的力量。二要不断历练身心。充分发扬建工人逢山开路、遇河架桥、勇往直前、百折不挠的精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严。三要始终坚持学习。既要向书本学习，又要向实践学习，学精业务知识，学透标准规范，学通规章制度，不断提升自我的人生价值。四要时刻铭记创新。学经验而不唯经验，用创新的思维和意识，做事情，学东西，长本领，把自己打造成不可替代的能够独当一面的创新型人才。

此次新员工入职培训，不仅增长了员工专业知识，也增强了员工对个人发展前景的信心，提高了工作责任感和企业归属感。大家纷纷表示，将秉承建工集团优良传统，立足岗位，勤奋学习，苦练本领，争做新时代的奋进者、开拓者、奉献者，为推动建工集团高质量发展贡献力量。

供稿：张亦卓

编辑：张贤

审核：刘一鹤

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