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  • 宁夏建投第二届第二次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开

宁夏建投第二届第二次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开

开云手机入口: 2024-03-27 18:33:48

3月27日,宁夏建投第二届第二次职工代表大会暨工会会员代表大会在宁夏国际会堂召开,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、中国工会十八大和自治区第十三次党代会精神,认真落实中央经济工作会议和自治区党委经济工作会议精神,总结2023年工作,分析当前形势,部署2024年重点任务,动员集团上下统一思想、坚定信心,振奋精神、锐意进取,推动集团发展向质量更高效益更优转变。自治区国资委一级巡视员郭春萍受邀出席会议。宁夏建投党委书记、董事长华光荣出席会议并讲话,党委副书记、总经理李志国作行政工作报告,党委副书记、工会主席周立军主持会议并作工会工作报告,财务总监南毅作财务工作报告。

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华光荣作题为《创新改革引领 融合智谋未来 全力构建宁夏建投高质量发展新格局》的讲话,指出,2023年,集团公司聚焦高质量发展目标,立足“六聚六新”任务,抓市场、拓增量,找短板、弥不足,强管理、提质效,在连续4年获评自治区国资委经营业绩考核A级的基础上,国企改革三年行动考核获评A级,企业荣获自治区五一劳动奖状,保持了良好的发展态势。

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华光荣强调,2024年,是新中国成立75周年,是贯彻落实党的二十大的关键之年,也是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。集团上下要增强信心底气,保持战略定力,坚持一张蓝图绘到底、一年接着一年干,继续高举解放思想、改革创新的旗帜,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,在建设西部一流现代企业的新征程上奋勇前进。

一要先立后破,破立并举,以“四破四立”引领企业实现新跨越。在发展方向上,必须破除画地为牢的保守观念,树立与时俱进的视野格局。在发展目标上,必须破除亦步亦趋的惰性思想,树立敢于争先的领先思维。在发展思路上,必须破除固步自封的狭隘心理,树立开放包容的合作理念。在发展方式上,必须破除盲目随意的惯性思维,树立依法合规的法治思维。

二要稳中求进,以进促稳,以“四大变革”激发企业发展新活力。要以强化基础管理为核心,深入推进质量变革。要以提升盈利能力为主线,深入推进效益变革。要以优化体制机制为突破,深入推进效率变革。要以加强科技创新为驱动,深入推进动力变革。

三要固守圆心,扩大共识,以“四大保障”筑牢企业发展新支撑。党的建设要突出引领保障,汇聚建设西部一流企业的最大合力。人才建设要围绕重点关键,以人才集聚优势赢得发展优势。作风建设要强化实干担当,以作风大转变,推动企业大发展。文化建设要聚焦团结进取,切实形成一切为了企业,一切为了职工的良好氛围。

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李志国作了题为《突出价值创造 深化改革创新 推动集团发展向质量更高效益更优转变》的工作报告,全面总结了2023年工作,分析了存在问题,安排部署了2024年六大重点任务。一是深入实施改革深化提升行动,在激活高质量发展动力上实现新突破。二是深入实施科技创新赋能行动,在培育和发展新质生产力上实现新突破。三是深入实施市场开拓攻坚行动,在增强高质量发展支撑力上实现新突破。四是深入实施管理创效提升行动,在提升经营质量效益上实现新突破。五是深入实施安全生产治本攻坚行动,在提高本质安全水平上实现新突破。六是深入实施基层党建全面提升行动,在强化党建引领上实现新突破。

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周立军作了题为《围绕中心 服务大局 组织动员广大职工为宁夏建投高质量发展贡献力量》的工会工作报告。

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南毅作了题为《真抓实干谋发展 接续奋斗启新程 全面谱写高质量发展新篇章》的财务工作报告。

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会议审议通过了开云中国《行政工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《工会经费审查委员会经费审查工作报告》;审议通过并签订了开云中国《工资集体协商协议书》《女职工权益保护专项集体合同》;所属3家单位代表签订了《2024年度经营业绩责任书》;对2023年度宁夏建投先进单位、优秀项目经理(项目负责人)、先进工作者、先进工会、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、巾帼建功标兵进行了表彰。

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宁夏建投领导班子成员、外部董事,宁夏建投第二届职工代表、工会会员代表、列席代表及受表彰的先进集体、先进个人等共400余人参加会议。

 

供  稿:  张  贤

编  辑:  张  贤

审  核:  刘一鹤

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