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深化三项制度改革丨设计总院组织开展2024年中层管理岗位公开竞聘会

开云手机入口： 2024-08-14 20:37:15

为进一步深化改革，加大宁夏建投设计研究总院（有限公司）三项制度改革力度，拓宽选人用人渠道，激发干部和员工的干事热情。8月13日，设计总院组织开展2024年中层管理人员公开竞聘会。

此次竞聘共设置5个岗位，秉承公平、公正、公开和择优录取的原则，竞聘工作领导小组对报名人员资格进行严格审查，最终确定11名符合条件的竞聘人员参加竞聘会。

会上，竞聘人员按岗位抽签顺序依次上场，围绕自身工作经历、过往工作业绩、岗位认知、竞聘优势、受聘后的工作思路等内容作了精彩的演讲。评委组根据竞聘岗位要求，同竞聘者进行了多维度、多层次的问答交流，并实时打分。下一步，设计总院将根据《宁夏建投设计研究总院(有限公司)中层管理人员公开竞聘实施方案》的有关规定，通过竞聘工作领导小组集中评议、组织考察、任前公示等程序，确定最终拟聘人员。

设计总院本次公开竞聘旨在持续深化“三项制度”改革，激发企业内生动力，进一步加快健全更加适应中国特色现代企业制度要求的市场化选人用人机制，激发干部队伍干事创业的积极性，真正让想干事者有机会，能干事者有舞台，以新气象、新活力赋能设计总院高质量发展。

供稿：董亚磊

编辑：马福佳

审核：马建伟

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